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在蓉“洋打工”:买了社保真好

2018-11-06 18:30:21
在蓉“洋打工”:买了社保真好 “未给外籍员工买社保,若接到举报要遭罚款。

”前日,本报报道了去年10月《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》正式实施以来,我国要求在境内就业的外籍人士应当并强迫要求参加社会保险。

截至目前,已经有629个在蓉就业的外国人在成都购买了社会保险。

有数据显示,成都常住的外籍人士已接近2万人。

报道见报后,一位在IBM成都分公司工作的工程师Maylar表示,公司集中为外籍员工买了社保,他很高兴在成都工作期间生活更有保障了,得知以后离开中国时个人账户金额还可以申请退还,他更是连声表示“太好了”。

印度籍工程师Maylar:买了社保生活有保障 在成都IBM分公司工作的印度籍工程师Maylar昨日跟本报联系,他表示看了本报后,才次得知原来交了社保后,如果以后离开中国,社保个人账户还可以申请退钱。

Maylar是2008年来到成都工作的,从事公司的技术开发工作。

刚来时,中国没有关于外国人买社保的法律,公司只为他们购买了商业保险,而他在印度买的社保,也只能在印度享受,无法为他在成都的生活提供更全面的保障。

直到去年底,Maylar从公司得知,外籍员工也可以同中方员工一样买社保了,他挺高兴,“这样也算多了一层保障,我还计划在成都工作至少4至5年,或者更长时间呢。

”Maylar说,买社保前公司发了中英文的政策介绍书,但他没仔细看,只晓得每一个月从工资里扣1000元人民币。

他称自己会把关于社保的政策告诉身边更多的外籍同事。

业内人士致电:不买社保是钻空子 报道见报后,成都菲斯克人力资源公司的1名业内人士打来电话,他表示公司为成都不少500强企业和知名外企服务,所服务的数十家企业都为外籍员工购买了社保。

“报导中有外企HR说因外籍员工劳动关系不在成都,所以不参保很合理,这是在钻法律空子。

”该业内人士介绍,所有在成都工作的外籍人士都必须办三个手续,首先是通过公司拿到合法的工作许可,即“就业证”或“外国专家证”;其二是凭上述许可买社保;第三是拿到合法的“居留许可”。

他介绍,“以劳动关系不在成都为由拒买社保,其实相当于承认该外籍员工未取得在成都就业的许可,无疑表明该公司程序不规范,钻了法律空子。

” 据了解,如未获得就业许可或未买社保遭举报的话,该招聘外籍员工的企业会在出入境管理处留下“污点”,影响其信誉评级,终影响其继续从国外引进人才。

成都社保局:若接到举报将处以罚款 了解到有外企

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